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3、 考察:考察组根据谈话调研推荐和会议推荐结果,确定考察对象,发布考察公示。对确定的考察对象,还要与单位中层以上干部以及下属单位负责人作深入谈话了解。

4、 讨论决定:考察公示结束后,组织人事部门召开党委会或党组会进行研究,形成决定。

5、任职:发布任职公示,公示结果不影响任职的,发布任职文件,履行任职手续。

每个步骤的具体内容和目的

动议:确保选拔任用工作的启动符合实际需求和工作需要。

民主推荐:通过多层次的推荐,确保人选的广泛认可。

考察:深入了解考察对象的品德、能力和工作表现。

讨论决定:通过集体讨论,确保决策的民主和科学。

任职:通过公示和正式文件,确保任命的正式和公开。

没等黑子宣讲完,我就淡淡地说:“这位领导,请暂停一下好吗?我现在党员申请还在预备期,且本人才疏学浅,实不能胜任。我时间匆忙,恕不奉陪...”

我扬长而去,留下黑子和总领事馆一众人等在风中凌乱...

我心敞亮:我怎么可能把时间浪费在这些所谓的官位上,负天负地负众望的事,咱不干,有能者居之吧。

(晚九点前还有一更)

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