第54章 人员流失
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苏然和林晓望着空荡荡的办公室，心中充满了迷茫和无助。
“难道我们真的要失败了吗？”林晓忍不住落泪。
苏然紧紧握住林晓的手：“不会的，我们一定能找到出路。”
就在他们几乎绝望的时候，一个意外的机会出现了……一位曾经与苏然有过一面之缘的行业专家主动联系了他。
“苏然，我听说了你的困境，我觉得我可以帮到你。”专家在电话那头说道。
苏然如同抓住了救命稻草：“太好了，您快给我指点指点。”
专家详细分析了市场形势和新型替代产品的优缺点，提出了一个创新的解决方案。
“我们可以结合你们现有的技术，对产品进行改良和升级，突出独特的卖点。”专家说道。
苏然和林晓听后，觉得这个方案可行，立刻组织团队按照专家的建议进行研发。
在研发过程中，遇到了重重困难。技术难题一个接一个，资金也越发紧张。
“苏总，再这样下去，我们真的撑不住了。”财务经理着急地说道。
苏然鼓励大家：“再坚持一下，我们已经没有退路了。”
孩子也懂事地帮忙做一些力所能及的事情，给大家送水、整理资料。
经过无数个日夜的努力，新产品终于研发成功。
“这次一定能行！”苏然满怀信心地说道。
新产品推向市场后，受到了消费者的青睐，销量逐渐上升。
然而，就在他们准备庆祝的时候，竞争对手却使出了阴招……
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