第333章 研发人员病倒

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但也有的坚决离开。

在这个关键时刻，学校的项目又出现了质量问题。

“苏校长，客户反映我们的产品有瑕疵，要求退货。”

苏然头都大了：“怎么会这样？赶紧查清楚原因。”

经过调查，原来是生产环节出了纰漏。

苏然一边安排人员处理客户的退货要求，一边整顿生产流程。

“这次绝对不能再出问题了。”苏然严肃地说道。

就在苏然忙得焦头烂额的时候，竞争对手又趁机散布谣言，说学校的项目要破产了。

“这简直是胡说八道！”员工们气愤不已。面对竞争对手的恶意谣言，苏然决定主动出击。

“我们不能坐以待毙，要让大家知道真相。”苏然召集大家开会说道。

他组织了一场新闻发布会，公开回应了关于项目破产的谣言，并详细介绍了项目的最新进展和未来规划。

“我们的项目不仅没有破产，而且正在稳步推进，取得了一系列重要成果。”苏然在发布会上自信地说道。

这一举措有效地遏制了谣言的传播，稳定了市场信心。

然而，质量问题导致的退货风波还在继续，客户的不满情绪越来越大。

“苏校长，要是再解决不好退货的问题，恐怕会影响我们的声誉。”销售经理忧心忡忡地说道。

苏然亲自与客户沟通，道歉并承诺尽快解决问题。

“请您相信我们，一定会给您一个满意的解决方案。”

经过艰苦的努力，退货问题终于得到妥善处理，客户的满意度也逐渐回升。

但此时，学校的资金链又出现了断裂的危险。

“苏校长，账上的钱快不够了，供应商那边还在催款。”财务人员着急地说道。

苏然四处奔走，寻求资金支持。

就在他感到绝望的时候，一位曾经的合作伙伴伸出了援手。

“苏然，我相信你的能力，这是一笔资金，希望能帮到你。”

有了这笔资金，学校暂时度过了危机。

可就在这时，学校的一名重要研发人员突然生病住院，项目研发进度受到了严重影响。研发人员的突然生病让苏然焦头烂额，可项目不能因此停滞不前。

“大家加把劲，我们要把落下的进度追回来。”苏然给团队成员们打气。

他紧急调配其他人员暂时接替生病研发人员的工作，同时安排人员去医院照顾，让生病的研发人员能安心养病。

然而，新接手的人员对工作的熟悉程度不够，频频出错。

“这可怎么办？再这样下去，项目要延误很久。”负责的小组长着急地说道。

苏然亲自上阵指导，手把手地教新人员如何操作。

“别着急，慢慢来，多练几遍就熟悉了。”苏然鼓励道。

经过几天的高强度工作，新人员逐渐上手，项目进度开始慢慢恢复。

就在这时，学校又接到了家长的投诉。

“你们学校整天忙着搞项目，孩子的学习都没人管了。”

苏然赶紧向家长道歉：“对不起，是我们没协调好，马上改进。”

他一边要操心项目的事，一边还要安排老师加强对学生的管理和辅导。

“老师们辛苦一下，不能让孩子的学习受影响。”

可就在这个节骨眼上，竞争对手又推出了新的产品，市场反响热烈。

“苏校长，这下我们的压力更大了。”

苏然咬咬牙说道：“不怕，我们做好自己的产品，以质量取胜。”

在苏然的带领下，团队日夜奋战，不断优化产品。

他们能成功扭转局面，在竞争中脱颖而出吗？