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瑾墨还是礼貌敲了没有关严的门,许总回应进来吧,一见瑾墨许总就笑了起来:“我没有看错人?你哪只止是有潜力啊?还有很好的爆发力和冲劲,这个月你负责的二楼营收增长了20%,远超三楼四楼,这是我们都没想到的,二楼品类相比较而言,还是稍微有点杂七杂八的,你管理运营的很好,数据相当漂亮!”

瑾墨拘谨起来,不知道该说点什么话来回应。

许总摆摆手:“没事,你不用说啥?我看你呀,更擅长用行动和结果来表达,我看到了,收到了,你继续按你的思路,好好运营二楼,遇到有疑惑的地方就去找王经理讨论,放开手脚好好干。商户们对你的评价也特别高,不是简简单单夸你好,而是夸你是的有商业策划运营天分的人才,我记得你给我说过,你还没出过县城,那你哪里来的思路和想法呢?”

说起这个,瑾墨忘了紧张和拘谨,将自己半年来看得书籍类型娓娓道来,将书上学到的商业案例一一分析,结合商场当下时间节点,可以照搬照套的环节,可以灵活运用改变的细节,甚至是大城市已经淘汰的营销手段,咱们还可以继续复制粘贴使用,都能促进冬季商场营销,许总听得频频点头。

看着专注听自己讲话的许总,一说到工作就侃侃而谈的瑾墨,突然意识到自己是不是又说多了?

许总乐了:“这还是我第一次听你说这么多话?之前看到你的策划案写的好,今天听你说的也很好,前一段也听运营王经理夸你,一说工作就眼冒星光,神采奕奕,遇到迷惑的问题直率探究,是个好苗子,今天我可是见识到了!真的很好!今天约你来,不仅仅是为了夸你,还要给你加担子,也要给你涨工资,本来是想着直接涨工资,可商场有好几个主管,给你涨不给她们涨,反而时给你找麻烦了,女人们的嫉妒心永远都不能小看和低估,可不给你涨,我又不甘心,毕竟你付出了那么多努力,你的能力也为商场直接创收了很多,任何老总都不愿亏待像你这样的人,所以坚持给你加了,在每月原来工资的基础上加了一千元,也为了平衡其他主管的情绪,也为你这一千元给你加了担子,兼职企划部文案,这也是和王经理讨论后决定的,能写出很好的文字和文案,她们比不了所以也争不上,即使这样安排,多多少少还是会有阴阳怪气的话,这一点我就不安慰你了,这是一个人变优秀过程中必须经历和面对的,学着忽视不必要的话和人。加油!你去忙吧。”

瑾墨扶额,这是知道我说不出感谢的话?还是知道我要说感谢的话呢?

瑾墨没说话,站起来九十度弯腰,谢谢许总知遇之恩。

许总笑着摆摆手。

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