第七章 辗转反侧到唐州

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闻志刚在望港的第四个年头，闻志刚的同学再次给闻志刚提供了一个工作机会。

pct集团，一个荷兰的同行业公司，在国际上赫赫有名的公司，在望港招聘，计划在唐州开设一家分公司。

闻志刚去参加了面试，技术男沉稳的态度让他用即使是磕磕绊绊的英文口语也顺利获得了招聘。

面试结束才两个小时，面试负责人就打来电话，通知他如果可以，请尽快出发去唐州，因为他们已经在长三角发现了更大的市场。

闻志刚写了辞职信。

老板问闻志刚：“给你加了30%的薪水，你愿意留下吗？”

荷兰pct公司给闻志刚的薪酬是他现在薪酬的接近两倍，而且该公司严格遵照国家劳动法的工作和休息时间。

有鉴于此，闻志刚当然是不愿意留下了，老板也没有继续加，毕竟当年望港市打工仔打工妹多得是。

于是闻志刚提出辞职后一个月，他收拾了为数不多的私人用品，踏上了来唐州的列车。

闻志刚到唐州的第二天就入职开始上班。

相比于望港的血汗工厂，来自于北欧的外企pct，无论是薪酬，还是工作时间与休假时间，简直不可同日而语！

温志刚的总经理姓李，英文名字叫：Simon。

Simon身材有点发福，是一位老派绅士。

Simon待人接物非常友善文明。

他对从望港招聘来的闻志刚尤其关照，不但在工作上亲自指导，在生活上也经常嘘寒问暖。

第一年的圣诞节，Simon回香港休假，他在电视上看到唐州气温骤降，他特意打电话给闻志刚，问闻志刚有没有足够的御寒的衣服？

闻志刚是成年人，天气冷了，没有厚衣服也会买。

但一周后Simon结束休假，返回唐州竟然给闻志刚带了好几件羽绒服，说这是他自己的衣服，没有穿过几次，如果闻志刚不介意，送给闻志刚，闻志刚大为感动地接受了。

工作氛围好，人的积极性自然高。

闻志刚的工作很快卓有成效。

半年后，pct亚太区总裁，一位容貌漂亮，身材高挑，精明干练的女性，陪同荷兰总公司的高管来唐州视察。

Simon带着闻志刚一起陪同。

闻志刚的英语虽然仍然磕磕绊绊，但因为专业精湛，再加上理工男的那种因为憨厚而表现出的一种不卑不亢的态度。令第一次见他的总裁对闻志刚很欣赏。

他们结束唐州的视察不久，闻志刚就从原来的主管，成为技术部经理。薪酬和福利都增加了不少。

还有一项相比于其他企业类型无法比拟的优势，北欧的外企严格遵守中国的《劳动法》。

闻志刚工作的公司，双休日，极少加班，中国劳动法规定的节假日足额放假，而且还有足够长的年假。

闻志刚来唐州，收入大幅度提高，个人休息时间也非常充裕。