第81章 莓达集团公司商海起波浪

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莓达公司旗下林蕊负责管理的私立医院发生了一起医疗事故，赔付款让刚刚有点起色的莓达集团公司再次陷入困境。林蕊心急如焚，她深知这次事故对公司的影响巨大，不仅会损害公司的声誉，还可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。

为了尽快解决问题，林蕊决定亲自出马。她第一时间赶到医院，与医院的管理层和医护人员进行了紧急会议。在会议上，林蕊听取了各方的汇报，并对事故的原因进行了深入分析。她发现，这次事故主要是由于医院的一名医生在手术过程中操作不当导致的。

林蕊当即决定，对涉事医生进行严肃处理，并对医院的管理流程进行全面整顿。她要求医院加强对医护人员的培训和考核，提高医疗质量和安全水平。同时，她还积极与患者家属进行沟通，表达了公司的歉意和愿意承担责任的态度。

在林蕊的努力下，患者家属最终接受了公司的赔偿方案，避免了法律诉讼的发生。同时，医院的管理流程也得到了全面整顿，医疗质量和安全水平得到了显着提高。

经历过此次风波之后，林蕊犹如醍醐灌顶一般，深深地领悟到了管理所具有的至关重要之作用。她深知，如果不能有效地进行管理和监督，那么类似于这样的事件便极有可能再次上演。于是乎，林蕊毅然决然地立下决心，要大力强化对于公司旗下各家医院的管控力度以及监察措施。

她开始仔细地审视当前医院管理体系中的每一个环节，从人员招聘、培训与考核，到医疗设备的采购、维护与更新；从患者就诊流程的优化，到医护人员服务质量的提升。林蕊事无巨细，都亲自参与其中，并制定出一系列严谨而又详尽的规章制度。