第113章 企业扩张！

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除了陈伯。

自己没叫他。

他老人家现在很忙，药房没了他可不行。

会议室里放了厚厚几摞简历。

有些是做工精良的小本本。

是专门寄过来的。

不乏各种大厂精英、名牌学历，争先挤入这个云滇边陲的小村子。

甚至有人附加了自己写的企划发展书。

各种术语谁也看不懂。

在外界的商业观点中。

溪林药坊一飞冲天是板上钉钉儿的，需要立马上车。

谁让他们拿出来的货这么硬？

就好比一家名不见经传的小厂，突然宣布制作3A游戏。

然后拿出了一部质量上乘的实机短片。

火爆互联网！

人才纷至沓来，或是猎头纷至沓来。

今天就有几个来挖技术员的猎头。

被孙伍带队赶了出去。

其实核心岗位的工人是持股会的成员。

拿出的价码根本打动不了巨额分红。

估计他们心里也嘀咕，白花花的银子居然以如此悬殊的比例分出去。

怪事。

药坊需要扩张是肯定的。

之前也提过要按照集团的规格发展。

新增的岗位和职类也会无限细分。

比如财务、行政和法务部门一定要增加人手。

目前的订单量和合作邀约正在以指数级暴涨，根本处理不过来。

否则风险很大。

林焰可以不吃牛肉，但溪林村民又不是印度人。

“少东家啊。”

林焰快步走入会议室：“辛苦了，这么忙还把你们叫过来。”

有人悻悻。

您能来上班才是辛苦了。

需要你拍板的事儿已经积了很多了，今天了结吧。

林焰翻看着简历。

先宣布了一件事。

老药材园由于采用了最新培育的种子。

需要特殊人员、以特殊技术、进行特殊照顾，涉及溪林药坊最重要的配方。

保密等级提到最高。

全是实话，一点儿不撒谎的。

原本的人员去另立新药材园，停工期间也依然照发工资。

用地跟村委会申请。

没意见。

老板不打算跟你商量的事儿，就没必要问了。

“哦对了。”

小刘问：“我上班过来看到药材园好像多了一棵大树，开的那个花还真漂亮。”

“哦，我也看见了，啥时候种的？”

林焰头也不抬，看着简历：“嗯，我昨晚种的。”

真没撒谎。

“啊？少东家，你.....一个人？”

林焰回：“嗯，晚上睡不着就喜欢运动一下....”

那这运动量也太大了吧！

孙伍抱着膀子。

他一大早就接到了厂长的电话。

安排人手，现在起，任何人不得进入药材园。

之后会有装修队进驻。

让安防队员保护好那棵怪树。

会议进行着，每个议程最后都会举手表决。

林焰听着。

阅读速度极快，一份份材料在手上过几眼就扔。

留下了约二十几份简历。

议程很多很杂。

有关于新总部的建设草案。

生产线扩张、药材承包、广告合作、安防升级、全面调薪等杂事。

还都是大事。

需要自己一一拍板。

林焰结结实实开了一整天的会。

临近下午全部敲定。

林焰把选出来的简历送过来，大概有三十多人。

有执行cEo、品牌策划人、有过大型项目经验的经理。

都是关键位置，权力极大的重要岗位！

林焰拍板。

“这些人全部通知三天内面试，到齐之后群面。”

选出的这些人最低的年薪要一百万。

自己当然会物尽其用。

“三天？他们有些人还在国外呢？能电话面试不？”

“不。”

“三天、面对面、过期不候。”