第236章 值得信赖的秦飞

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殊不知，正是他利用了自己娴熟的业务水平，骗过了所有人，才贪污了集体的巨额资财。

社员们呼吁秦飞参与粮食分配工作，主要就是相信他大公无私能够起到监督作用。

毕竟对于农民而言，没有什么比分粮食更让他们在乎的事情了。

孟立国新接手会计工作，今年头一次分粮食，但他是会计科班出身，弥补了经验不足的缺陷。

加上他人品不错，更有其余班子成员一起工作，今年的分粮工作应该顺利。

刘立国一众班子成员，从早到晚忙活了一天，终于统计完了余粮的数量。

第二天早晨七点钟，刘立国的声音在广播喇叭里响了起来：“全体社员们请注意，全体社员请注意。七点半，大队开始分发余粮，请各家各户带好口袋准时到大队部。”

听到广播，社员们无不欢呼雀跃！

大家伙儿忙了一年，盼的就是这一天啊。

更主要的是从春播开始到现在，绝大多数社员家吃的基本上是苞米面大饼子和高粱米饭。

平日里经常吃得起大米饭的，也就是秦飞那么几家。

此刻，秦飞和父亲秦望山也拿着口袋，向大队走去。

当爷两个来到大队部时，院里院外被社员们沾满了。

熙熙攘攘的，宛若赶集一样。

因为分粮食，学校放了一天假。

所以，人群中时常有嬉闹的孩子们来回穿梭。

就像一只只快乐的小鸟！

就要吃上大米饭了，孩子更加兴奋。

“大家请安静一下！”刘立国手拿无线喇叭筒大声喊道，“现在开始开会！”

每年分粮之前，都要先开个全体社员大会，这是雷打不动的惯例。

开会的目的是宣布分配原则，公布分配方案。

分粮的基本原则，是按照“人七劳三”的原则进行分配。

所谓“人七劳三”就是十斤粮食拿出七斤按人头平均分配，剩下三斤，按照工分儿进行分配。

但也不是绝对按照这个比例，有的年份按照“人六劳四”进行分配，有的年份甚至于按照“人五劳五”进行分配。

该原则根据当年生产队的收入情况来确定，歉收年头，人头粮多分点，工分粮少分点。

丰收年，人头粮少分点儿，工分粮多分点儿。

总的原则就是要让所有的社员都能吃上饱饭！

“原则就是这个原则，现在请孟会计宣布一下分配方案，大家看看讨论一下，没有异议的话，咱就分粮！”

南沟大队现在就是牛！

往年也像其它大队一样，分配方案都得讨论三五天，有的年份甚至要上报公社核准才行。

今年却是只要现场没有人对分配方案提出异议，就立即分粮。

这当然是因为秦飞跟公社革委会主任宋贵发打了招呼。

孟立国一字一句地公布完分配方案后，社员们展开了热烈的讨论。

很快，社员们一致表决同意今年的分配方案。

他们可不想在这个问题上墨迹，恨不能马上把水稻分回家，然后第一时间磨出大米来。

社员们着急，知青们也着急，他们盼望吃大米饭的心情，一点也不比社员们差。

在一片欢歌笑语中，南沟大队今年的分粮工作开始了！