第122章 “只有作风过硬，才能真正为人民群众办实事、办好事。”

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在市住建局，局领导班子带头开展自查自纠。他们深入到各个科室、各个项目现场，查找在项目审批、工程监管等方面存在的作风问题。发现部分干部在项目审批过程中存在拖延现象，对工程质量监管不够严格。

住建局迅速制定整改措施，优化项目审批流程，明确各环节的办理时限，实行限时办结制度。加强对工程质量监管人员的培训和考核，提高他们的责任意识和专业水平。建立工程质量问题举报奖励机制，鼓励群众对工程质量问题进行监督举报。

在基层乡镇，也掀起了干部作风大整顿的热潮。某镇党委书记带领全体镇干部深入农村，了解群众的实际需求和对干部作风的意见。一位村民反映：“有些干部来村里就是走个过场，不真正了解我们的困难。”

镇党委针对这一问题，要求干部增加下村走访的频次，真正深入群众，倾听群众的声音。建立干部联系群众制度，每位干部负责联系若干户村民，定期走访，帮助解决实际问题。

在作风大整顿活动中，市纪委充分发挥监督作用。通过明察暗访、专项检查等方式，对各级部门的干部作风进行监督检查。对发现的问题及时进行通报批评，并督促相关部门进行整改。

经过一段时间的努力，青山市干部作风有了明显转变。在市行政审批局，窗口工作人员的服务态度热情周到，办事效率大幅提高。前来办事的企业负责人感慨地说：“现在来办事，工作人员不仅耐心细致，而且速度快，为我们节省了很多时间。”

在住建局监管的项目现场，工程质量得到了有效保障，干部对工程的监管更加严格、规范。一位建筑工人说：“现在干部经常来检查，对质量要求很严格，我们干活也更踏实了。”

在乡镇，干部与群众的联系更加紧密。干部们经常深入田间地头，为农民解决生产生活中的实际问题。一位农民高兴地说：“现在干部真的不一样了，经常来关心我们，帮我们解决了很多难题。”

林小满对干部作风大整顿活动的成效进行了检查。他深入到各个部门、乡镇，与干部、群众交流，了解作风整顿的实际效果。看到干部作风的明显转变，他感到十分欣慰。

林小满在办公室里，看着关于干部作风大整顿活动的总结报告，心中充满感慨。他深知，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不能有丝毫松懈。

他拿起笔，在报告上写下批注：干部作风建设永远在路上，要持续巩固和扩大整顿成果，让求真务实的作风成为青山市干部队伍的鲜明特质，为青山市的发展提供坚实保障。