第302章

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公司的产品销量刚刚有所回升，苏然还没来得及松口气，新的挑战就接踵而至。

市场需求突然发生了变化，消费者对产品的功能和外观有了更高的要求。

“苏总，我们必须尽快对产品进行升级，不然很可能会被市场淘汰。”市场部经理着急地说道。

苏然立刻召集研发团队，讨论产品升级的方案。

“大家集思广益，一定要拿出一个让客户满意的升级方案。”苏然表情严肃。

研发团队日夜奋战，终于在短时间内拿出了初步的方案。

然而，在测试阶段，新方案却出现了一系列的问题。

“这可怎么办？时间紧迫，我们必须尽快解决这些问题。”研发主管急得满头大汗。

苏然冷静地分析着问题：“不要慌，我们从头再来，一个一个解决。”

就在大家为产品升级焦头烂额的时候，公司的一位重要合作伙伴突然提出要降低合作份额。

“苏总，他们觉得我们的发展前景不明朗，所以要减少合作。”商务经理无奈地说道。

苏然决定亲自去和合作伙伴沟通，试图挽回局面。

“李总，我们公司正在努力改进和发展，希望您能再给我们一些时间和机会。”

“苏然啊，不是我不想帮你，市场变化太快，我也得为自己的公司考虑。”

经过一番艰难的谈判，合作伙伴最终同意暂时维持原有的合作份额，但提出了更高的要求。

家庭方面，儿子在学校参加的一场重要比赛中失利，心情十分低落。

“爸爸，我觉得自己好失败。”

苏然安慰儿子：“儿子，失败是成功之母，只要不放弃，下次一定能成功。”

妻子也因为工作上的压力，身体出现了不适。

“苏然，我最近感觉好累。”

苏然心疼地说：“亲爱的，你先好好休息，别想太多。”

公司里，经过不断地努力和尝试，产品升级的问题终于得到了解决，新的产品投入市场后，受到了消费者的广泛好评。

“苏总，我们的新产品大获成功，订单量暴增。”

苏然终于露出了欣慰的笑容：“大家的努力没有白费。”

但随着业务的增长，公司的管理也出现了一些漏洞。

“苏总，最近内部流程混乱，效率低下，需要进行整顿。”行政经理说道。新产品大获成功带来的喜悦还未消散，公司管理上的漏洞就像一块巨石压在了苏然心头。

“必须立刻制定一套完善的管理制度，明确各部门的职责和流程。”苏然在管理层会议上严肃地说道。

各部门负责人纷纷点头，但在实际执行过程中，却遇到了重重阻力。

“苏总，新制度推行起来太难了，大家都不太适应。”有人抱怨道。

苏然深知改革的艰难，但他没有退缩：“必须强制执行，这是为了公司的长远发展。”